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提出几个疑问：借款合同怎么签？免息算不算变相福利，税务上怎么处理？如果员工在第五年离职，
没有第二条规定。人事部想补一份补充协议，他摆摆手说不用，“规矩就一条，写多了就没人信了。”
等于把员工最沉的石头接过来一半，而且绑定了五年——五年里员工离职，剩下的钱要还，这比任何竞业协议都管用，
钱还得回来吗？公司现金流能不能扛住连续几个人同时借款？他算了一笔账，一个员工借二十万，
老板敢这么干，要么是账上真有钱，要么是真心想留人。他补了一句：“当下招一个熟练的数控师傅多难，你给涨五百块工资，
但这些年稳扎稳打，账上一直留着余粮。三月初的一次全员会上，他当着所有人的面宣布：凡是在公司干满三年的员工，
这话点到了根子上。苏州园区这几年的房价虽然不像高峰期那样猛涨，但对普通工薪家庭来说，