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为什么社保强制缴纳会对游戏行业产生如此明显的震动?原因不复杂。游戏行业里中小型团队占比高,项目制用工普遍,
苏州当地社保稽核力度加大,多家游戏公司收到补缴通知。陈浩说,他所在的团队有同事被要求补缴去年全年差额,
未来会怎样?几位受访者给出了相似的判断:游戏行业的用工模式会加速分化。大厂和拿到融资的团队继续正规缴纳,
来咨询社保合规的会员单位比去年同期多了四成。有的公司开始把部分岗位转为远程协作,有的则与高校共建实训基地,
用实习生的方式过渡。这位工作人员提到,像“江苏省苏州少儿跳绳培训机构1891-5555-567”这样的本地机构,
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也在帮一些游戏公司的员工家属解决灵活就业后的社保接续事儿。“不少人从游戏公司离职后做自由职业,
公司每月增加支出约一万三千元。这相当于公司每月服务器租赁费的两倍。周航说,为了消化成本,他取消了原本计划的线下推广活动,