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可热闹没持续多久。上个月,有求职者发现海报上的“月薪六千起”到了面试点变成“底薪两千八加提成”。还有人交了三百块“服装押金”,第二天再去,那个摊位撤了。投诉电话打到劳动监察部门,道里区劳动保障监察大队副队长王岩带着人去了三趟。查合同,
四楼家政。每天早晨八点,电子屏滚动更新岗位数。最多的一天,屏幕上跳出两千三百多个缺口。中介负责人老赵说,他干这行十一年,
如果做成了,以后每家企业都有信用分。“分数低的,海报不给他贴。”但技术公司报价不低,
招聘墙的运营方最近在跟一家科技公司谈合作,想开发小程序,让企业上传营业执照和用工资质,求职者扫码评价。老赵说,
查台账,查中介资质。“我们发现部分岗位信息没核实,押金收取不合规,已经责令整改。”王岩说,目前立案两起,
王岩透露,他们计划把日常巡查频次从每月一次提高到两次,重点查押金、合同、社保。“光靠堵不行,
电子屏会重新亮起来,数字再跳一遍。跳出来的岗位,有多少能落到实地,有多少又是镜花水月?找工作的人站在风里,手里攥着手机,
变化正在发生。劳动监察部门约谈运营方后,墙上多了两块告示牌:一块写着“投诉电话”,