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转正后补缴社保”。小林没答应。他认识的一位同行去了外地一家小公司，签的是“合作合同”，没有社保，
人员流动快。一个游戏项目从立项到上线，往往只有6到12个月。团队常常是临时拼凑，项目结束就解散。这种模式下，
为什么社保强制缴纳会对游戏行业产生如此明显的震动？原因不复杂。游戏行业里中小型团队占比高，项目制用工普遍，
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来咨询社保合规的会员单位比去年同期多了四成。有的公司开始把部分岗位转为远程协作，有的则与高校共建实训基地，
当合规成本变成一道硬门槛，游戏行业的创意和热情，究竟会被压垮，还是被逼出更高效的活法？那些离开的人，
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