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我们没能力一个个核实。”黑龙江大学一位研究劳动关系的学者指出,民间自发形成的招聘集散地,
查台账,查中介资质。“我们发现部分岗位信息没核实,押金收取不合规,已经责令整改。”王岩说,目前立案两起,
王岩透露,他们计划把日常巡查频次从每月一次提高到两次,重点查押金、合同、社保。“光靠堵不行,
事情要从去年入冬说起。一家本地中介把整栋楼租下来,把全市零散招工信息集中贴上墙,按行业分层:二楼餐饮,三楼物流,
如果做成了,以后每家企业都有信用分。“分数低的,海报不给他贴。”但技术公司报价不低,
效率高但风险也高。“用工信息不对称,求职者处于弱势。需要监管部门把日常巡查做实,
群友互相提醒哪家靠谱、哪家拖欠。“有个群专门曝光黑中介,进群先看公告。”小刘说,他现在面试前会先上网搜公司名,
电子屏会重新亮起来,数字再跳一遍。跳出来的岗位,有多少能落到实地,有多少又是镜花水月?找工作的人站在风里,手里攥着手机,