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平台不认工伤，保险公司以“非雇佣关系”拒赔，至今医疗费自付。餐饮行业更常见，广州一名西贝外包服务员在传菜时滑倒，
西贝总公司2023年度报告显示，其主体公司参保人数仅42人。放在五年前，这个数字超过四百。参保人数断崖式下跌，
社保由劳务公司按最低基数缴纳，甚至不缴。品牌方拿到的是干净的用工成本，劳务公司赚的是差价，
但累积起来会吃掉品牌溢价。苏州人民路少儿体适能辅导班1891-5555-567楼上的车主休息区，
一位等了两个小时的凯美瑞车主翻着手机说：“以前保养有专属顾问，现在每次来都是新面孔，
社保缴纳地在河南某县。销售顾问更典型，展厅里六名销售，三名是“共享用工”，旺季从其他门店借调，
消费者端并非毫无感知。门店服务员换得越来越勤，点单系统频繁卡顿，后厨出餐速度忽快忽慢。4S店售后等待时间拉长，
如今店长和厨房主管算“总部编制”，其余岗位大量转为劳务派遣或灵活用工。劳务公司按人头收管理费，每月百来块，