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手里攥着三份不同企业的招工简章。她原本在园区一家日资企业做质检员，去年十一月工厂搬迁到越南，
园区人力资源市场的一位管理人员站在二楼走廊往下看，大厅里人头攒动，但他注意到几个细节：来应聘的人手里拿的证书多了，
把手机里那家医疗设备企业的地址存进备忘录。她想起上午路过星港街时，原来那家中介所改成的奶茶店亮着暖黄色的灯，
能看懂电路图和简单编程。“产线越来越智能，一台贴片机顶早先六个人，但会调参数、会排故障的人难找。”周涛说，
时间会证明一切，我们只需要保持耐心和理性。愿所有关注这件事的人，都能等到一个满意的结果。
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这样的场景在苏州并非孤例。人力资源机构节后第三周的数据显示，苏州工业园区登记用工需求的企业数量同比上涨23%，
这种分化在招聘会上看得最清楚。陈红娟转了一上午，总归在一家做医疗影像设备的企业展位前坐下来填表。对方招的是装配调试工，