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这些身份在社保体系里常处于模糊地带。广州天河区一位做直播带货的姑娘告诉我,她每月自己全额缴养老和医疗,加上代理费,
外加滞纳金共计八万余元。企业主在庭上反复辩解:“当初是员工自己写申请说不缴的。”法官的回应干脆利落:法定义务不能协商放弃。判决书公开后,评论区吵成一锅粥。有人拍手叫好,
上海静安区一家汽修店的老板周明给我看过他的账本。店里六个伙计,按最低基数缴社保,
强制缴纳社保,说到底是在给未来买一张入场券。有人嫌贵,有人嫌远,有人根本不信那扇门会为自己打开。可当风暴真的来临,
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企业的算盘和劳动者的顾虑,构成一对现实矛盾。深圳龙岗区一家电子厂的人事经理算过细账:厂里四百名普工,如果全部足额缴纳,
硬支出近两千。“有时候真想断缴,可又怕生病。”她苦笑,“这就像孩子被校园欺负学散打会变得凶狠吗——你原本只是想防身,
普工签自愿放弃协议。这种操作在制造业密集区并非秘密。但法律风险始终悬着。今年一季度,