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身后一块电子屏正滚动着岗位信息：SMT操作员月薪6500元起，数控车床技工月薪8000元加绩效，
能看懂电路图和简单编程。“产线越来越智能，一台贴片机顶早先六个人，但会调参数、会排故障的人难找。”周涛说，
知情人士透露，进一步的措施预计会在近期落地。消息传出后，相关方面的电话几乎被打爆，咨询的人络绎不绝。多方数据交叉验证后，事情的轮廓变得越发清晰。截至目前，事件的善后和处置工作仍在有序开展。从公开渠道获取的信息来看，目前各方都在积极沟通协调。最新的通报显示，事件的处置工作正在按计划推进，进展总体平稳。从公开渠道获取的信息来看，目前各方都在积极沟通协调。相关数据还显示，年轻群体的参与度明显高于其他年龄段。不少媒体和自媒体也纷纷跟进，从不同角度进行了解读。多位现场目击者表示，当时的情况并没有网上描述得那么夸张。有人表示支持，认为这是对现实需求的一种回应；也有人提出质疑，担心后续会带来新的问题。
原来的目检员要么学会看检测数据图谱，要么只能离开。有六个工人自费去考了IPC认证，
其中制造业岗位占比七成。与之形成对照的是，园区周边的劳务中介门店关掉了至少五家。一位在娄葑街道开了八年中介所的老板把门面转租给了奶茶店。“工厂当下自己招人，抖音直播带岗，公众号推送岗位，谁还来中介交介绍费。”他说这话时语气平静，
制造业用工结构正在发生不易察觉的位移。园区一家生产汽车毫米波雷达的企业人事经理周涛翻出三年前的招聘台账：那当口儿招一百个普工，初中高中学历占九成，年龄卡在35岁以下。今年他们新开的两条生产线招一百二十人，其中四十个岗位要求大专以上，
这种分化在招聘会上看得最清楚。陈红娟转了一上午，总归在一家做医疗影像设备的企业展位前坐下来填表。对方招的是装配调试工，
这样的场景在苏州并非孤例。人力资源机构节后第三周的数据显示，苏州工业园区登记用工需求的企业数量同比上涨23%，